——專訪福建省副省長、公安廳廳長李建成

      近日，福建省副省長、公安廳廳長李建成圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實全國公安工作會議部署、著力推進更高水平的平安福建建設，接受公安部新聞傳媒中心記者專訪。
      記者：請您談談福建公安如何深入學習貫徹全國公安工作會議精神。
      李建成：全國公安工作會議召開后，福建省委、省政府第一時間學習貫徹會議精神，高規格召開全省公安工作會議，作出了部署。
      福建公安始終堅持黨對公安工作的絕對領導，在任何時候任何情況下都堅決聽從習近平總書記命令、服從黨中央指揮。福建公安將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實全國公安工作會議部署，持續抓好鑄忠誠、勇擔當、抓改革、強基礎、提能力、鍛鐵軍各項措施。
      記者：請您談談福建公安如何落實習近平總書記重要指示精神，履行好黨和人民賦予的神圣職責？
      李建成：我們將始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，以更高標準、更實舉措抓好防風險、保安全、護穩定、促發展各項工作。用好“打”的這一手，以開展常態化掃黑除惡斗爭為牽引，依法嚴打各類突出違法犯罪，形成強大震懾。尤其是緊盯電信網絡詐騙犯罪，堅持“四專兩合力”理念，落實省委“五級書記”抓反詐要求，找準犯罪規律，實施類案攻堅，統籌落實各項措施。
      織密“防”的安全網，深入實施主動警務、預防警務，建強社區警務團隊、平安聯勤警務站，健全“四級巡防”“空地聯巡”等機制，突出抓好巡邏防控，提高動態社會治安控制力。強化“治”的針對性，常態化開展道路交通、大型活動、涉險公共區域等重點領域安全隱患排查整治，切實保障人民群眾生命財產安全。
      記者：服務保障高質量發展是公安機關職責所在。請問福建公安在全力服務保障經濟社會高質量發展方面有哪些舉措？
      李建成：我們將充分發揮公安機關職能作用，進一步創新理念、改進方式、優化舉措，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入開展矛盾糾紛排查化解，推進信訪工作法治化，著力把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態。
      扎實推動兩岸融合發展示范區建設，落細落實公安機關責任清單，優化完善服務臺胞臺企舉措，落實好“口岸辦”“提速辦”“減證辦”等便利措施。
      促進新時代民營經濟強省戰略實施，完善“高效辦成一件事”等機制，嚴格執行制度規定，依法嚴打涉企犯罪，加強知識產權保護、引才引智等工作，升級護企安商“親清八閩”服務體系，為民營經濟發展壯大保駕護航。
      助力建設生態強省，全面實施新型生態警務，深化“林長+警長”工作機制，落實生態警務護航高質量發展具體措施，依法嚴打環食藥和知識產權領域違法犯罪，切實保障民生安全、守護綠水青山。
      深化重點領域公共安全治理，深化社會治安防控體系建設，強化道路交通安全治理，嚴格大型活動等安全監管，推動公共安全治理模式向事前預防轉型。
      記者：請您談談福建在以建立完善“專業+機制+大數據”新型警務運行模式為牽引，全面推進公安工作質量變革、效率變革、動力變革方面的思考和謀劃。
      李建成：建立完善“專業+機制+大數據”新型警務運行模式，是加快形成和提升新質公安戰斗力的重要牽引。我們把做強大數據作為新質公安戰斗力的重要增長極。去年以來，我們持續打造“一個數據大水池、新一代警綜平臺和移動警務平臺兩大智能基座、若干個業務應用”的“1+2+X”公安大數據實戰應用新體系，上線新版“i閩警”和數據實戰App，實體化運行省級公安大數據實戰支援中心。
      下一步，我們將持續完善系統整合貫通新生態，發揮福建核心系統省級統建的優勢，推動地市、警種系統與統一體系橫向聯通、縱向貫通，推進平臺整合、業務融合，完善“系統集成、協同高效”的集約建設模式。建立數據實戰職能新體系，實體化運行各設區市公安大數據實戰支援中心，組建警種數據實戰專業戰隊、縣局及派出所數據賦能崗，確保“上下貫通、橫向聯動”。深化全警協同賦能新模式，創新完善大數據應用服務等賦能方式，深化跨層級、跨地區、跨警種協同聯動，助力“情指行”、主動警務、預防警務等機制落地，全力打造數據實戰應用“福建樣板”。
      記者：推進公安工作現代化，隊伍建設是根本。請介紹一下福建在推進全面從嚴管黨治警方面的具體舉措。
      李建成：公安隊伍是黨絕對領導下的紀律部隊，管黨治警標準更高、要求更嚴。我們將深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，以全面實施福建公安政治工作“十大工程”為載體，著力鍛造忠誠干凈擔當的過硬公安鐵軍。
      堅持不懈強化政治建警，一以貫之推進從嚴治警。推進福建公安監督一體化平臺建設，深化黨紀學習教育，教育引導全警學紀、知紀、明紀、守紀，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。實施素質強警工程。深入實施福建公安人才戰略行動計劃，落實落細人才引進、培養、交流、使用、激勵等服務保障機制，完善年輕干部全鏈條培養機制，開展“最小作戰單元”實戰送教，提升隊伍履職能力和水平。用心用情抓好從優待警，加強走訪慰問、困難幫扶，讓“有困難找組織”成為民警第一選擇。